Maak samen met je collega's optimaal gebruik van je digitale tools
Wij leiden medewerkers van diverse organisaties intern op tot adoptie ambassadeurs, ook wel bekend als digicoaches, key-users of super-users.
Welke term je ook gebruikt: deze enthousiaste medewerkers spelen een belangrijke, zelfs leidende, rol in het begeleiden van eigen collega’s naar de nieuwe werkwijze.
Matter of Talent biedt inspiratie, training en continuïteit aan deze ambassadeurs in de vorm van de User Adoption Academy.
Onze aanpak is gebaseerd op adoptie van nieuwe digitale ontwikkelingen
1
2
3
4
Vaststellen van de huidige status
Genereren van plezier en enthousiasme
Optimaliseren van het gebruik
Borgen van continuïteit
Veranderen en innoveren,
het dynamische beeld van deze tijd
Het adopteren van nieuwe manieren van werken is niet iets dat je zo maar doet. Sommige medewerkers vatten verandering op als een blok aan het been. Terwijl juist deze verandering verlichting kan brengen in het uitvoeren van werkprocessen door alle bestaande mogelijkheden met elkaar te combineren.
Gebruikers adoptie wordt afgestemd op: doelstellingen, samenwerkingsverbanden en werkprocessen. Met als resultaat efficiëntie en productiviteit.
Microsoft Teams
Binnen Microsoft Teams gebruiken we vaak de bekende programma’s zoals Word, Excel en Powerpoint. Maar ook minder bekende programma’s zoals notitieblok, takenplanner, urenregistratie en CRM kunnen worden geïntegreerd en bieden enorm veel mogelijkheden.
Ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jou en je collega's? Plan vrijblijvend een kennismakingsgesprek in via onderstaande button.
Het gezicht achter Matter of Talent
Met een achtergrond in zowel ICT als HR, profileer ik mij in deze fase van mijn carrière met het ondersteunen van ondernemers en eindgebruikers in vernieuwende en altijd lerende organisaties.
Het begeleiden van veranderingsprocessen is de rode draad in alles wat ik tot heden heb ondernomen. Dat is ook de reden dat ik enthousiast ben over het fenomeen digitale transformatie en het betrekken van werknemers in innoverende processen: gebruikers adoptie.
Mijn kracht is de afstand te benoemen en te verkleinen tussen de innoverende beslissingen die in een organisatie worden genomen en de mensen die er uiteindelijk mee te maken krijgen bij het uitvoeren van hun dagelijkse taken. Met als uiteindelijk doel dat iedereen er trots op is om deel uit te maken van een innoverende organisatie.
MS Teams en MS 365
Ik heb me gespecialiseerd in de Microsoft 365 werkomgeving. Het platform Microsoft Teams geeft eindgebruikers een inspirerende mogelijkheid om veilig met elkaar samen te werken en samen met betreffende collega's, specifieke informatie en toepassingen op één platform te kunnen benaderen.
Ik richt me op het praktische gebruik van toepassingen met voorbeelden die afgestemd zijn op de werkprocessen binnen de organisatie.
